Показать Телефон

«Искусство женского бизнеса». В Москве состоялось главное событие этой осени - Международный Форум «Woman Who Matters – 2019»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29 и 30 ноября в Цифровом Деловом Пространстве состоялся Международный Форум «Woman Who Matters». На женском бизнес-форуме около 300 спикеров из России, Китая, Франции, США, обсудили самые актуальные вопросы современных женщин.

Деловую часть официально открыла Основатель и Директор Премии и Форума, Анна Рудакова«Мир стремительно развивается и роль женщины сегодня уже вышла далеко за рамки ее классического восприятия, как лишь домохозяйки и матери. Очень много женщин сегодня активно создают стартапы, достаточно большой процент женщин в России занимают руководящие посты в компаниях. И я могу сказать, что всё больше компаний в России, международных и крупных, активно работают над созданием комфортной рабочей среды для своих сотрудниц. Есть очень много интересных внутрикорпоративных проектов – специальные тренинги, образовательные проекты для женщин, которые уходили в декрет и «подзабыли» навыки, а также создание дружественной инфраструктуры».

На Международном Форуме в качестве спикеров выступили: Александр Цыпкин, писатель, эксперт по стратегическому PR, Вирджиния Тан, основательница LeanIn China, учредитель международного конкурса She Loves Tech и главный партнер фонда Teja fund, Дэйв Вайсэр, основатель и генеральный директор компании Gett, Ирина Никулина, генеральный директор БУАРОН, Россия, Валери Пуансо, Генеральный директор БУАРОН, Франция, София Азизян, Партнер компании EY, руководитель практики аудиторских услуг, руководитель программы «Деловые женщины», Евгения Тюрикова, глава Sberbank Private, Андрей Кришнев, генеральный директор Nike Россия, Дженнифер О,Лир, Директор по развитию личностного разнообразия, вовлеченности и учёту индивидуальных особенностей персонала, компания Merck, Наталья Шкулева, Бренд - директор ELLE, президент  Hearst Shkulev Media, Татьяна Гатинская, генеральный директор «Алкон» в России, Виктория Павлова, глобальный вице-президент по маркетингу Mastercard, Александра Митрошина, блогерка, общественный деятель, Лаура Джугелия, главный редактор Peopletalk, Оксана Лаврентьева, Владелица компании Rusmoda и центров красоты и здоровья «Белый сад», акционер издательского дома Independent Media, Анастасия и Анатолий Кучерена, Консалтинговая компания Кучерена групп,  Валерия, Певица, народная артистка Российской Федерации, предприниматель, Иосиф Пригожин, продюсер, бизнесмен.

Параллельно в десяти залах, проходили выступления именитых спикеров. По итогам Форума, площадку посетили свыше 3000 зрителей.

В рамках деловой части, 29 ноября, состоялась III Торжественная церемония награждения лучших корпоративных проектов в отношении женщин в рамках Премии Woman Who Matters. Ведущей церемонии стала – телеведущая МАТЧ ТВ, Юлия Шарапова. AfterParty международного форума после Церемонии прошла при поддержке международной платежной системы Mastercard.

Миллионы женщин и мужчин в странах мира лишены доступа к возможностям образования и трудоустройства, вынуждены заниматься определенными видами деятельности или получать за свой труд меньше, чем он стоит, только лишь по причине своей инвалидности или этнического происхождения, расовой или половой принадлежности и т.д. Дискриминация, которой подвергаются на рынке труда определенные категории населения, например, женщины, этнические или расовые меньшинства и мигранты, серьезно повышает их подверженность риску эксплуатации и злоупотреблений, в том числе в форме принудительного труда. Особую важность создания комфортных условий труда комментирует, директор по юридическим вопросам Diageo по России Юлия Лаврова: «Diageo - один из мировых лидеров по созданию инклюзивной и многообразной рабочей среды, что неоднократно было подтверждено международными рейтингами. Под инклюзивной рабочей средой мы понимаем не только гендерное равенство, абсолютную толерантность к религиозным, политическим и другим взглядам, но и просто возможность быть самим собой, помимо своей основной работы реализовывать свои личные интересы и устремления. Я часто говорю, что юрист в Diageo больше, чем юрист. Например, мы с командой настолько плотно работаем с маркетингом, будь то запуск новых рекламных кампаний или реализация любых коллабораций, и так хотим поделиться с миром своей любовью к чудесным напиткам Diageo, что порой забываем, что мы не маркетологи. Поэтому у меня не вызвало удивления, когда лидерская команда выбрала именно меня, юриста, в качестве амбассадора проектов по культурному многообразию (Diversity & Inclusion) в России, хотя, на первый взгляд, это работа отдела персонала.

 «Принципы Diversity & Inclusion лежат в основе стратегии, уникальной внутренней культуры и атмосферы «Бритиш Американ Тобакко Россия». Нам в «БАТ Россия» важно предоставить равные возможности всем сотрудникам, способствовать личностному росту и профессиональному развитию каждого сотрудника. Поощрение индивидуальности – наш ключ к успеху. Мы берём в свои команды и воспитываем лидеров – тех, кто создает атмосферу вовлеченности, уважения и взаимодействия, в которой богатство идей, накопленного жизненного опыта и взглядов объединяются, создавая ценность для бизнеса. Мы привлекаем талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие компании, сохранив индивидуальность и используя личные качества для нахождения новых, неординарных решений. Наша сила в разнообразии людей, культур, точек зрения, марок, рынков и идей», - отметила директор по персоналу «Бритиш Американ Тобакко Россия», Ирина Ермолаева.

Партнер Форума и Премии Woman Who Matters - Дарья Воронова, тренер по публичным выступлениям и продающей речи, создатель программы Update 360 о событии: «Многие практики diversity & inclusion, о которых шла речь на форуме, основываются на коммуникации между людьми. Эффективность вашей команды, переговоров с клиентом или публичных презентаций зависит от навыков в этой области. Мне приятно, что лидеры корпораций осознанно начинают готовиться профессионально к выступлениям и презентациям. Что важно не только реализовывать инициативы, влияющие на общество, но и презентовать их, говорить о них понятно и громко - именно так всё больше компаний будет присоединяться к лучшим практикам гендерного равенства и многообразия».

Генеральный директор фармацевтической компании «БУАРОН» в России Ирина Никулина:

«Вопрос управления здоровьем постепенно выходит за рамки медицинских кругов. С гостями форума Woman Who Matters мы обсуждали, можно ли добиваться результатов в профессии и в жизни в целом, чувствуя себя лишенным сил, физически уставшим человеком? Из 58% россиян, которые оценивают свое здоровье как «хорошее» и «очень хорошее», треть имеет проблемы с лишним весом и сном, а 15% – жалуются на недостаток энергии. По данным IQVIA уже в следующем году каждый второй житель планеты будет принимать по одной таблетке в день. Я убеждена, что путей к здоровью много, главное—выбрать лучший для себя. С огромным интересом слежу за развитием во всем мире интегративного подхода – подхода, который позволяет сочетать разные медицинские практики с вниманием к индивидуальным особенностям пациента. Волшебной таблетки все еще нет, но уже есть многое. Если грамотно пользоваться знаниями из области диетотерапии, кинезиологии, разумно сочетать возможности остеопатии, гомеопатии, ароматерапии, то здоровье из «барьера» к успеху превратится в серьезный персональный ресурс».

58% женщин считают, что их труд оплачивается наравне с мужчинами. 52% женщин видят барьеры, препятствующие их карьерному росту, и только 21% мужчин их замечают. При этом 62% работодателей заявляют, что предпринимают разнообразные инициативы для обеспечения равенства сотрудников обоих полов. Генеральный директор KFC в России и СНГ, Раиса Полякова, поделилась авторской программой по прокачиванию своих навыков: «Несмотря на положительные тенденции, многие женщины продолжают сталкиваться с барьерами, препятствующими развитию карьеры. Над устранением одного из них – недостаточно развитых лидерских компетенций – мы работаем в рамках программы Heart Led Women. С ее помощью сотрудницы KFC прокачивают свои навыки через добровольческую деятельность и участие в волонтерских проектах».

Ирина Костенец, Советник генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД», рассказывает про специальную программу, которая отвечает за поддержку женщин в бизнесе: «Забота о женщинах – не новая история для ОАО «РЖД», при этом наш проект «Комплексная программа поддержки женщин ОАО «РЖД» позволил по-новому осмыслить и систематизировать эту деятельность, поднять заботу о персонале на более высокий уровень. Безусловно, реализация проекта благоприятно сказывается не только на женщинах, наша задача - видеть потребности каждого работника компании вне зависимости от его пола или должности, поддерживать среду, в которой каждый человек имеет возможность выбора».

Еще один проект в поддержку женщин, прокомментировала Алла Соколова, генеральный директор Mary Kay® Россия: «Вот уже более 26 лет компания Mary Kay® предоставляет российским женщинам возможности для развития собственного бизнеса и помогает добиваться высоких результатов как в карьере, так и в жизни. Проект «Ты можешь больше с Mary Kay®» является доказательством того, что за каждым успехом стоит реальная история женщины, которая доверилась компании Mary Kay® и изменила свою жизнь и жизнь своих близких к лучшему».
«Своей работой я хочу помочь каждому человеку, кто выбирает гармонию, здоровье и долголетие. Участие в форуме Woman Who Matters, позволяет раскрыть важность грамотного подхода к физической активности. Из качества жизни отдельного человека складывается благополучие всей страны. Это и есть миссия Школы DO YOGA», - отметила победу своей компании, основатель школы йоги DO YOGA, Елена Кей.

Многие девушки хотят начать свой бизнес, но либо боятся, либо просто не знают с чего начать. Либо думают, что бизнес - это не для них, ведь у них «нет предпринимательской жилки» или что бизнесе «надо стены лбом прошибать». Это не так. Малый и средний бизнес - это набор ясных и простых правил и методик по созданию продукта и поиска клиентов, следуя которым, любой может запустить своё дело и начать на нём зарабатывать. Интернет и социальные сети максимально упрощают процесс продаж, поэтому каждая может. Вероника Агафонова, Серийный Предприниматель и бизнес-тренер, основатель Школы Бизнеса Вероники Агафоновой и бухгалтерской компании IVI Consult, поделилась своим авторским курсом в поддержку женщин, для тех, кто хочет открыть свой бизнес:
«Курс «Ваш успешный женский бизнес» создан мною специально для девушек и женщин, которые решились открыть свой бизнес. Моя задача, как преподавателя, провести своих учениц от этапа выбора ниши до этапа автоматизации бизнес-процессов. Курс «Ваш успешный женский бизнес» доказывает, что любая женщина, независимо от возраста, социального и семейного статуса, может успешно вести собственное дело».

Лауреатами в этом году также стали: БУАРОН, Vladi Collection, Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России, IBM, ООО «Алкон Фармацевтика», British American Tobacco Russia, Открытое акционерное общество «Российские железные дороги», Первый инновационный prevent age курорт «Первая Линия. Health Care Resort», Макдоналдс, Виктория Салтыкова, Клиника эстетической медицины Ольги Мороз ООО "Морозов", Валентина Бучнева в номинации «Женщина в фармацевтическом бизнесе», Международная платежная система Mastercard, Школа Бизнеса Вероники Агафоновой, Gett, Sberbank Private Banking, Евгения Тюрикова, «Академия диджитал маркетинга», Анастасия Кучерена, Кучерена Групп, Журнал The World, Hearst Shkulev Media, ООО "Кимберли-Кларк" Kotex Россия, ООО «Алькор и Ко» (сеть магазинов парфюмерии и косметики Л’Этуаль), Mary Kay, Elena Key, Студия школы DO YOGA, Lina D., Accenture, Александра Митрошина, Государственный музей изобразительных искусств им. А.С. Пушкина.

На Форуме организованы секции при поддержке партнеров: Журнал The World, международная платёжная система «Mastercard», ELLE, UBS, Forbes, KFC, 7sisters, LA NEIGE Collection, PRO Женщин, Кучерена Групп, WE TALKS, Ассоциация «Равные права и равные возможности», EY, БУАРОН, CoachAngels.ru, China INSIDERS, PBS Pride, Школа Бизнеса Вероники Агафоновой, «Ты не одна».

Официальные партнеры «Woman Who Matters»: ELLE, международная платёжная система «Mastercard», SimpleWine, «Bulgari», Gett.

Официальный Beauty-партнер Форума и Премии - салон Authentica.

Форум «Woman Who Matters» выражает благодарность партнерам: L’Oréal, No Secret by Valeriya, «Черный жемчуг», БАЛАНС ВКУСА, Trendy BOX, MIRRA, Natura Siberica, LITTLES Kids Play Cafe, Simply Green, Fine Natural Mineral Water, Lucky Snacky, Бутик-отель РОДНИКИ, Кофе LEBO, from Zhukovka, Чай Cuplid.